アクティス・ジャパン　採用スタッフブログ

2022年03月23日

手書きのあれ

こんにちは。

アクティス・ジャパン

採用担当の森です。

4月開催のWEBセミナーを予定しています。

エントリー受付中ですので、スケジュールが合う方は、ぜひ参加してくださいね！

【LIVE型オンライン配信】会社セミナー

みなさん、文字書いていますか？？

この仕事を始めてから、パソコンを使用することが当たり前になっていて、

わざわざ直筆で文字を書く機会がめっきり減ってしまいました。

そうなると当然、文字も上手に書けなくなってくるわけで・・・。

「あれ？こんなにバランス取れなかったかな・・・？」なんて思うことが増えました。

”デジタル慣れ”し過ぎるのも良くないかな、と思い、

最近はパソコンでのメモばかりではなく、手書きでメモを取ることも意識していたりします。

メモを取るのにあえて鉛筆を使っているのですが、

シャーペンよりも書き味がソフトなので気に入っています。

この記事を読んで、「そういえば自分も文字書いてないな・・・」と感じた方がいましたら、

ぜひ、あえて手書きで書く習慣をつけてみてはいかがでしょうか。

鉛筆、おすすめですよ。笑

それでは、また！

2022年03月22日

コートを着るか、着ないか、

こんにちは。

アクティス・ジャパン

採用担当の森です。

気温が暖かくなってきたと思っていたら、

また冬に逆戻り・・・したかのような気温が続いていますね。

季節の変わり目は体調を崩しやすいので、みなさんお気をつけください。

防寒着でコートを着用する方も多いかと思いますが、

そんなコートのちょっとしたマナーをテーマに書きたいと思います。

対面での説明会や面接時に、

受付にうっかりコートを着てきてしまう学生さんがたまにいらっしゃいます。

これ、実はマナー違反なんです。

建物内ではコートを脱ぎ、手に持つようにしましょう。

普段の生活ではあまり意識することはないかもしれませんが、

ビジネスの場ではそういったところが見られています。

ついうっかりが無いように気を付けていきましょうね！

さて、4月のWEBセミナーエントリー受付中です。

みなさんの参加お待ちしています！

【LIVE型オンライン配信】会社セミナー

それでは、また！

2022年03月17日

成長実感

こんにちは。

アクティス・ジャパン

採用担当の森です。

本日、出勤をした際に名古屋本社近くの交差点にあります、

しだれ桜（たぶん）が開花しかけているのを発見しました。

いよいよ本格的に春になるのかも・・・！？と思っていたら、

この週末は天気が悪く、気温も低くなるんだとか。

気温が低いのはいいのですが、天気が悪くなるのはちょっと嫌ですねえ。

話題は変わりまして、、、

まもなく2年目になる2021年4月入社の社員と話をする機会がありました。

「この一年で成長したという実感はあるか？」と質問をしたところ、

「あります！」と力強く答えてくれました。

具体的に話を聞いてみると、

「入社時は文系出身ということもあり、プログラミング言語が暗号にしか見えなかった。

でも、自分で調べたり、先輩のフォローもあり、今ではコードを見て、

何となく意味が分かるようになってきた」そうです。

確かに、意味が分かってくると「成長した」と実感できますよね！

イキイキと教えてくれた姿に、私も自分のことのように嬉しい気持ちになりました。

2年目の成長も陰ながら応援していきたいと思います！

それでは、また！

2022年03月16日

雰囲気って気になりますよね

こんにちは。

アクティス・ジャパン

採用担当の森です。

今日は会社の雰囲気について書きたいと思います。

働く会社の雰囲気って気になりますよね。

「どんな人が働いているのか」「常にピリピリして質問しにくい環境だったら」などなど。

プロジェクトではチームで業務を進める場合がほとんどです。

分からないことがあれば、チームメンバーを頼ることができる環境ですのでご安心ください。

業務以外でも従業員同士のコミュニケーションを大事にしています。

コロナ禍前は、実際に会う機会を定期的に設けていましたが、

現在は感染拡大防止の点からWEBを中心に交流を行っています。

「プログラミングに自信がまだ無いけど、ソフトウェア業には興味がある。」

そんな方は、コミュニケーションを大切にしている当社へぜひどうぞ。

セミナーでは明るさが伝わるよう、意識して説明を行います。

みなさんにお会いできることを楽しみにしています。

会社紹介録画動画はこちら！（視聴時間約10分）※リクナビ2023へログインが必要です

それでは、また！

2022年03月15日

会うって大事

こんにちは。

アクティス・ジャパン

採用担当の森です。

先日、とある専門学校の学内企業説明会にお邪魔してきました。

そこの学校で説明を行う90％の企業がオンラインで説明を実施しているとのこと。

それもあり、当社の説明会が初のリアル出席となった学生さんもいたようでした。

話を聞くだけでなく、少しでも企業の研究を行おうと必死にメモを取る姿が印象に残っています。

WEBは少しでも時間があれば参加できるメリットがありますが、

現場の空気や緊張というのは対面でないと感じられないですよね。

アクティス・ジャパンの業務は在宅ワークも一部ありますが、出勤する仕事も当然あります。

「仕事を行う」という目で見たときに、

やはり「対面」というのも大切にしてほしいなと思います。

コミュニケーションの取りやすさは対面が一番だと思っています。

三次選考以降は対面で実施しますので、

スケジュールを調整のうえご参加をよろしくお願いします！

それでは、また！