アクティス・ジャパン　採用スタッフブログ

2023年02月17日

スポーツ庁より「スポーツエールカンパニー2023」に認定されました

こんにちは。
アクティス・ジャパン
人事担当です。

「スポーツエールカンパニー2023」とは、従業員の健康増進のために
スポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業を認定する、
スポーツ庁の制度です。

「働き盛り世代」であるビジネスパーソンのスポーツ実施率の向上を目指すとともに、
従業員の健康管理を考え戦略的に取り組んでいる企業の社会的評価の向上を図ることを
目的としています。

今回、当社のスポーツレクリエーションの実施や、
毎年開催されるリレーマラソン大会への参加、
アメニティージャパンが運営するシミュレーションゴルフ施設を無料で利用できる福利厚生の
導入などの取り組みにより認定されました。

2023年01月11日

あけました。

こんにちは。

アクティス・ジャパン

採用担当の森です。

2023年になりましたね。

あけましておめでとうございます。

お待たせしました。

本日の写真です。

24卒情報も徐々に解禁しています。

気になる方は、リクナビ2024よりプレエントリーしてください。

それでは、また！

2022年11月18日

大同大学にお邪魔しました

こんにちは。

アクティス・ジャパン

採用担当の森です。

先日大同大学にお邪魔してきました。

24卒向けの合同企業研究会が開催されました。

当日の様子です。

ブースに多くの学生さんが訪れてくれました。

就職活動準備に貢献できていれば嬉しく思います。

イベント前半では大同大学出身の社員にも登場してもらい、

これまでの経験を紹介してもらいました。

当社には大同大学OBが在籍しています。

社員訪問も随時受付中ですので、興味がある方はお知らせください。

みなさんの就職活動が良いものになるよう応援しています。

それでは、また！

2022年11月09日

Welcome先輩

こんにちは。

アクティス・ジャパン

採用担当の森です。

本日は愛知県にあります中部大学のWEB先輩社員訪問日でした。

2年生の多くの学生さんが参加してくれました。

先輩社員の経験を必死に聞く姿がとても印象的でした。

以下、今日の写真です。

就職活動は年々早期化していると言われています。

早期化されても動き方が分からないと不安になると思います。

しかし今日みたいに大学側から社会人のOBと繋がれる機会を作ってくれると、

準備が進めやすくなり、安心しますよね。

本選考はまだ少し先だとは思いますが、

2年生のみなさんの就職活動が上手くいくことを祈っています。

アクティス・ジャパンでは社員訪問も随時受け付けています。

お気軽にご相談ください。

それでは、また！