人と人をつなぐ
コミュニケーション

私たちの仕事は、
システムをつくることではありません。
人と向き合い、課題を聞き、最善の形で
解決すること。
システム開発と聞くと、
パソコンに向かって作業をする仕事を想像するかもしれません。
でも本当に大切なのは、その先にいる「人」です。
使う人にとって、少し便利になる。
働く人にとって、少し楽になる。
そんな“ちょっと良い”を積み重ねていくことが、
私たちの価値です。
製造、物流、サービス、官公庁など、
さまざまな業界の課題に関わりながら、
人と人をつなぐ仕組みを
つくり続けています。

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CULTURE

アクティス・ジャパンの
文化

挑戦

挑戦

やってみたいという気持ちを、否定しない。その一歩を、全力で応援します。

明るく自由な風土

明るく自由な風土

型にはまらず、自分らしく働ける。明るく、風通しの良い環境です。

多様性

多様性

文理不問で様々な学び・経験を持った仲間が在籍しており、意見が伝えやすい環境です。

成長

成長

任せることで、人は成長する。
一人ひとりの可能性を広げる環境があります。

人の尊重

人の尊重

意見をしっかり聞き、向き合うこと。
それが、信頼関係のはじまりだと考えています。

多様性

阿吽の呼吸

人と人のかかわりを大切にした、チームワークの良さが強みです。

TECHNOLOGY
&SPIRITS

PERSONALITY

求める人物像

コミュニケーションを大切にしているからこそ、お互いを思いやり、アイデアを気軽に言い合える温かい雰囲気が強みです。「もっと成長したい」「新しいことに触れてみたい」というあなたの前向きな気持ちを歓迎します。人と話すことが好きなあなたのチャレンジを楽しみにしています。

求める人物像 人と接することが好きな人/新しいことにチャレンジしたい人/相手を思いやることができる人/自分の意見や考え、アイデアを発信したい人/向上心がある人

MESSAGE

代表メッセージ

アクティス・ジャパン株式会社 代表取締役社長 菅井 泰伸

アクティス・ジャパンの考える“システムエンジニアリング”とは、
「ひと」の意思を尊重し、「ひと」に快適さ、メリットをどのように与えることができるか?それぞれを考慮し、“最善のカタチ”を追及するビジネス。

お客様と会話をし、じっくり向き合い、
お客様の立場になり、ビジネスメリットを創造すること。
あくまでも「ひと」と「ひと」を繋ぐコミュニケーションがビジネスを創り上げます。

個人の能力、適正を重視し、早い段階から仕事を積極的に任せることで、社員たちはモチベーションを持ち、自己実現しています。
ぜひ、私たちの仕事を通じて、自分の価値を高めてほしい。

それを実現できるフィールドが、われわれアクティス・ジャパンにあると自負しています。
あなたと出会う日を楽しみにしています。

アクティス・ジャパン株式会社 代表取締役社長

菅井 泰伸

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『ひと』と『ひと』を繋ぐ
“コミュニケーション”が
私たちの仕事には欠かせません。

『ひと』と『ひと』を繋ぐ
“コミュニケーション”が
私たちの仕事には
欠かせません。

手がけるものは
“デジタル”な要素が強いですが、
それを使用するのは「ひと」。
だからこそ"コミュニケーション"を
大切にしています。

必要とされ、望まれるものを
「ひと」の手で開発するIT企業(SIer)です。
スキルや経験よりも、
「やってみたい」という気持ちを
大切にしています。

あなたの可能性を、
ここで広げてみませんか。

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