文系ですが応募はできますか？

はい、可能です。
実際に毎年文系出身の方が入社し活躍しています。
年度によっては文系出身の方が多いこともあります。
選考内容も文系・理系で違いはありません。

なぜ文理不問なのですか？

仕事としてイメージし易いのはプログラミングの工程だとは思いますが、お客様から要件を引き出したり、仲間とミーティングをしたり、お客様の運用をフォローしたりとコミュニケーション力が重要な場面、文系の方も本領発揮できる場面が多数存在します。
プログラミングスキルに関しては新入社員研修とOJTを通してサポートしています。
文系の方も是非チャレンジしてください。プログラミング＝物語です。

女性の管理職はいますか？

はい、おります。
ちなみに、現状の社員の男女比は8：2ですが、近年の採用状況からすれば女性の比率が徐々に高くなる見込みです。

育児休業取得の実績はありますか？

はい、多数の実績があります。

応募にあたって必要な資格はありますか？

応募時に必要なものはございません。
働きながら基本情報技術者、応用情報技術者と徐々にハイレベルな資格の取得を目指してください。

勤務地の希望はできますか？

はい、できます。当社は各支店での現地採用を行う為、転勤の制度がございません。
何らかの事情で希望の勤務地がある場合には是非教えてください。考慮いたします。

キャリア採用者と新卒採用者の比率はどれ程ですか？

キャリア：新卒＝6：4 です。

OB・OG訪問はできますか？

はい、受け付けております。
ざっくばらんな会話を通して当社をより理解していただければと思います。
出身校の先輩がいない場合でも対応させていただきますので気軽にお問い合わせください。

PG適性とはどんなものですか？

数列や簡単な図形に関する内容です。プログラムの知識が必要なものではありません。
取り掛かりやすい問題ですので対策は不要です。